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  • 人力资源管理体系九大...

    人力资源的各大模块的工作各有侧重点,但是各大模块是不可分割的,就像生物链一样,任何一个环节的缺失都会影响整个系统的失衡。HR工作是一个有机的整体,各个环节的工作都必须到位,同时要根据不同的情况,不断地。。。

    28-11
    2017
  • 注册人力资源公司需要...

    企业名称预核准(工商局)--验资(会计师事务所)--办理相应的前置审批手续--申请营业执照(工商局)要注册一个公司,首先想好经营什么,怎样经营好,再来注册。要不,注册了也没有用,注册了公司是需要很多成...

    23-11
    2017
  • 用真诚融合沟通 用笔...

    用真诚融合沟通用笔触讴歌时代在全国上下深入学习宣传贯彻党的十九大精神之际,我们迎来了第十八个中国记者节。在这个特殊而光荣的日子里,我们向国资委和中央企业系统的新闻工作者致以节日的问候。党的十九大是在全...

    03-11
    2017
  • 企业管理|什么样的人...

      在这个竞争激烈的时代,各大企业间的比拼归根到底就是人才,如何识别优秀并培养人才成为了企业成功道路上的必修课。  那么,企业该如何识别高潜力人才?并进行有争对性培养呢?  表现:有一颗不在其位却某其...

    30-09
    2017
  • 员工离职|不能挽留也...

      好的离职则始于好的结束。一个好的离职,是一个双方均心存感激、相互肯定、坦诚面对的离职。要将这貌似有些“难堪”的活动做好,其实并不简单,HR需要及时响应,即在接到下属的辞呈时,立刻放下手中工作,先处。。。

    27-09
    2017
  • 上班一个月就辞职的真...

      日前,据相关人才调研数据显示,人才违约率和“闪辞”率逐年上涨,已越来越成为困扰用人单位的主要问题之一。  相关员工流失率的调查,员工流失率在试用期高达45%以上,与此同时,在相关人力资源论坛中有的。。。

    28-08
    2017
  • 光是漂亮没用,你得有...

      当今社会,竞争无处不在,也不可避免,我们需要做的就是在激励的环境中,努力不让自己被淘汰,在人群中提高自身辨识度。  你注意过哪些人容易脱颖而出吗?通常,是那些有投资头脑的技术人才,或是拥有管理才能。。。

    02-08
    2016
  • 如何成为一个offe...

      近年来,国内就业环境竞争激烈,热门岗位人才济济。自2001年开始,中国的大学生每年都在创新高。从2001年的114万,到2017年的749万,差不多翻了七倍,随之而来的是就业严峻问题。  找工作是。。。

    29-07
    2016
  • 员工激励:给糖的哲学

      在这个竞争日益激励的时代,越来越多的企业开始意识到,拥有一批高素质的员工是企业重要的财富,也是企业成功的关键。企业管理者在管理团队时,最希望员工呈现的状态是什么呢?很多管理者的回答是:“希望员工对...

    27-07
    2016
  • 跳槽时,你要像一个风...

      跳槽是一门学问,也是一种策略。任何人都有选择职业的自由,而好的跳槽对职场人职业发展也能提供良机,因此,在跳槽时你要像一个风险投资人,评估风险,理性判断,适时而跳。  一、确定你跳槽的动机是什么  ...

    27-07
    2016
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